El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha establecido su hoja de ruta para los próximos meses, centrando su actividad en cinco prioridades principales al inicio del nuevo periodo legislativo. Entre sus objetivos fundamentales destaca la obtención de la aprobación del Estatuto Marco en el Congreso de los Diputados durante la legislatura actual. Esta normativa busca establecer un sistema sanitario que mejore y favorezca las condiciones laborales de enfermeros, enfermeras y fisioterapeutas. Según SATSE, la tramitación de este Estatuto en la Cámara Baja permite negociar modificaciones que refuercen los derechos del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), integrando las aportaciones de las administraciones autonómicas responsables de la gestión del personal estatutario.

El sindicato advierte, no obstante, sobre la importancia de no permitir retrocesos en los avances logrados en enero junto con el Ministerio de Sanidad en materias críticas. Estas incluyen la clasificación profesional, la jornada laboral y el acceso a la jubilación parcial y anticipada. En el ámbito legislativo, SATSE comunicará a los grupos parlamentarios la urgencia de aprobar la Ley de ratios enfermeras, una normativa que permanece en el Congreso desde hace más de seis años. El sindicato señala que esta demora ha agravado la carencia de personal en los servicios sanitarios, citando como ejemplos de esta situación las dificultades sufridas durante el verano en diversas comunidades autónomas y la crisis migratoria en Ceuta.

En relación con la retribución, SATSE solicitará al Gobierno que los próximos Presupuestos Generales del Estado garanticen el pago íntegro de las pagas extraordinarias para el personal de enfermería y fisioterapia, así como para el resto de profesionales sanitarios y empleados públicos. El sindicato denuncia una pérdida adquisitiva que alcanza los 700 euros anuales por profesional, consecuencia de los recortes parciales aplicados en 32 pagas extraordinarias de forma consecutiva.

A nivel provincial y autonómico, el sindicato iniciará acciones de presión y movilización ante las consejerías de Sanidad. Estas acciones buscan promover el desarrollo profesional y combatir la sobrecarga laboral, con especial atención a las consecuencias que esta última tiene sobre la salud física y mental de los trabajadores. Además, SATSE subraya la necesidad de crear la figura de la enfermera escolar en los centros educativos, una demanda que ya realizan familias y profesores para facilitar la prevención, educación y atención sistemática del alumnado.

Finalmente, la seguridad en los centros sanitarios es una prioridad máxima para SATSE. El sindicato exige la puesta en marcha de una estrategia coordinada para erradicar la violencia laboral, argumentando que las medidas aisladas adoptadas por las gerencias o administraciones han resultado insuficientes ante la persistencia de episodios de violencia denunciados durante el periodo estival.